10天连休!今年的五一长假厉害了,官方发文鼓励新型休假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。例如，在今年的五一假期中，如果员工有5天的带薪休假，那么他们可以将这5天与五一假期的5天连休，从而形成一个长达10天的黄金周。
国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。
俄罗斯的五一长假居然可以连休十天时间，真是令人羡慕。此外，俄罗斯还有以下这些假期。新年的时候可以休息十天，东正教圣诞节休息一天，祖国保卫节休息三天，国际妇女节休息三天，五一国际劳动节休息三天，胜利日休息三天，俄罗斯日又休息三天，民族和解日休息四天。
哪些城市会为民众安排春假
目前有春假的城市主要有杭州、成都、苏州等，部分高校所在地区也有涉及。杭州：是首个政府推行春假制度的城市，2004年就开始探索设置春秋假。
比如四川彭州曾推行过“春假”制度，鼓励机关、企事业单位等在每年4月最后一周至5月第一周期间，灵活安排带薪休假，与周末连休形成“春假”。目的是促进旅游消费、带动地方经济发展，让民众有更多时间享受春日时光，舒缓工作生活压力。
目前全国有春假安排的城市主要有湖北利川市、浙江杭州市、四川成都市、江苏苏州市。湖北利川市：2025年3月18日，利川市教育局发布通知，该市义务教育阶段学校于2025年4月7 - 8日放春假2天，与清明假期相加可连休5天。浙江杭州市：是全国最早探索放春秋假的城市之一，2004年就已实行。
在全球范围内，有部分城市或地区会专门放春假。 美国：美国许多高校所在城市会安排春假，像洛杉矶、纽约等。春假时间通常在3月中旬到4月中旬，学生们会借此机会旅行、休闲放松，促进当地旅游业发展。 加拿大：多伦多、温哥华等城市的学校也有春假传统。
明确!每周2.5天休假+五一假期延长至10天+每人每月补贴1340元+养老金...
各地政府推出的相关政策包括：多个省份推行每周5天休假、五一假期有望延长至10天、政府发放消费券及补贴、养老金上调等。每周5天休假：多个省份，如浙江、河北、江西等，已出台措施鼓励推行每周5天假期，旨在提升民众休闲时间，促进消费。这一政策并非首次提出，目前已有超过10个省份跟进。
疫情之下，各地政府推出了一系列刺激消费、促进本地发展的举措，其中包括了推行周末5天休假、五一假期延长至10天、政府发放消费券以及养老金上调等政策。多个省份已出台措施鼓励推行每周5天假期，包括浙江、河北、江西等多地。
什么是弹性带薪休假
〖One〗、 弹性带薪休假是指弹性安排带薪休假时间，鼓励根据个人意愿，将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。在保证生产、工作正常进行的前提下，创造必要条件鼓励和引导居民在“五一”国际劳动节等重要法定节假日前后集中安排休假，形成较长假期的旅游。
〖Two〗、 弹性休假是指弹性安排带薪休假时间，根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接的一种休假制度。具体来说：分段灵活安排：员工可以根据自己的需求，将带薪年休假分割成若干个小假期，而不是必须一次性休完。
〖Three〗、 弹性休息是指弹性安排带薪休假时间，允许根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。以下是关于弹性休息的详细解释：弹性安排带薪年休假 弹性休息制度鼓励员工根据个人需求和工作安排，将原本固定的带薪年休假进行分段灵活安排。
〖Four〗、 弹性休息就是指根据个人意愿，灵活安排带薪休假时间的意思啦，具体来说有以下几点：分段灵活：你可以把带薪年休假分成几段来休，不用像以前那样一口气休完啦。
〖Five〗、 弹性休息是指弹性安排带薪休假时间，允许员工根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。具体来说：分段灵活安排：员工不再被局限于一次性休完整个年假，而是可以根据个人情况和需求，将年假分成几个部分来休。
一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?
年休假15天。同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。
2025五一三薪有几天
〖One〗、 年五一三薪有2天，分别是5月1日和5月2日。根据2025年最新政策及国务院2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民假期从11天增至13天，劳动节新增1天法定假日。
〖Two〗、 年五一劳动节三薪有1天。 法定节假日规定：根据国务院的放假安排规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天。按照相关劳动法规，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是通常所说的三薪。
〖Three〗、 年五一有2天三薪，分别是5月1日和5月2日。根据2025年最新政策及国务院2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民假期从11天增至13天，劳动节新增1天法定假日。
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我是快乐的小老虎的签约作者“我的世界没有如果”！
希望本篇文章《四川鼓励带薪休假与五一连休[四川五一假期取消]》能对你有所帮助！
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