在快速变化的金融保险领域，亚太保险以其稳健的运营、创新的服务理念以及广泛的全球网络，始终处于行业前沿，随着中国经济的持续发展和区域经济一体化的深入推进，亚太保险保定分公司作为集团在华北地区的重要战略支点，正迎来前所未有的发展机遇，为了进一步增强团队实力，推动公司业务的高质量发展，亚太保险保定分公司现面向社会各界广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同开启精彩的职业旅程。
招聘背景与愿景
在“十四五”规划的指引下，亚太保险积极响应国家关于加快构建新发展格局的号召，致力于通过数字化转型、产品创新和服务升级，为客户提供更加高效、便捷、个性化的保险解决方案，保定作为京津冀协同发展的重要节点城市，其独特的地理位置和丰富的资源优势为亚太保险的发展提供了广阔舞台，本次招聘旨在吸引具有创新精神、专业能力和高度责任感的人才，共同推动公司在保定乃至整个华北地区的业务拓展和服务升级。
招聘岗位及要求
1. 精算师/数据分析师
岗位职责：负责保险产品的定价、风险评估、准备金提取及数据分析工作，运用大数据和先进的分析工具，为公司的产品开发和风险管理提供科学依据。
任职要求：数学、统计学、金融工程等相关专业背景，持有相关资格证书者优先；具备扎实的数学模型和统计分析能力，熟悉保险精算相关法律法规。
2. 客户服务经理
岗位职责：负责客户咨询解答、投诉处理、客户关系维护及后续跟进服务，确保客户满意度和忠诚度。
任职要求：良好的沟通能力和客户服务意识，具备金融保险行业经验者优先；熟悉保险产品知识，能够熟练使用办公软件进行高效办公。
3. 销售代表/业务经理
岗位职责：负责市场开拓、客户开发、产品推广及销售策略执行，完成个人及团队销售目标。
任职要求：具备较强的市场分析能力和销售技巧，有保险行业销售经验者优先；良好的团队合作精神和自我驱动力。
4. 人力资源专员/培训师
岗位职责：负责公司人力资源相关事务处理，包括招聘、培训、绩效管理等；负责新员工入职培训及在职员工技能提升培训。
任职要求：人力资源管理或相关专业背景，具备良好的人际交往能力和组织协调能力；熟悉国家劳动法律法规，有培训经验者优先。
加入我们的理由
职业发展：提供全面的职业发展规划和晋升通道，支持员工参加专业培训和国际交流，助力个人职业成长。
企业文化：倡导开放、包容、创新的企业文化，鼓励员工提出新想法和改进建议，营造积极向上的工作氛围。
薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、员工股权激励计划等。
工作生活平衡：重视员工工作与生活的平衡，提供灵活的工作时间安排和丰富的员工活动，如团队建设、健康讲座等。
亚太保险保定分公司期待着每一位有梦想、有激情的你的加入，你将不仅是公司的一份子，更是我们共同成长道路上的伙伴，让我们携手并进，在挑战中寻找机遇，在创新中实现价值，共同书写亚太保险保定分公司更加辉煌的未来篇章！
即为本次亚太保险保定分公司2023年招聘启事的内容概述，期待与您共创辉煌！
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评论列表（4条）
我是快乐的小老虎的签约作者“静花寒”！
希望本篇文章《亚太保险保定招聘,亚太保险保定招聘官网》能对你有所帮助！
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